Quelles sont les compétences qu’il faut développer pour maîtriser la comptabilité d’entreprise ?

 

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Pour exercer le métier de la Comptabilité d’Entreprise, il faut pouvoir répondre aux questions suivantes :

  • Comment enregistrer les opérations en comptabilité et établir les situations périodiques ?
  • Comment réaliser les opérations de fin d’exercice et établir les documents de synthèse ?
  • Comment établir les déclarations fiscales, courantes et annuelles ?
  • Comment préparer et établir les paies et déclarations sociales ?
  • Comment assurer la gestion de la trésorerie et établir les budgets ?
  • Comment présenter et commenter les situations comptables et documents d’aide à la gestion ?
  • Comment assurer le suivi administratif des opérations commerciales, établir les devis, factures ?
  • Comment participer à la gestion des stocks ?
  • Comment assurer le suivi administratif et financier du personnel ?
  • Comment contribuer au suivi juridique des obligations de la société ?
  • Comment participer aux choix de logiciels et d’équipements informatiques ?
  • Comment tenir les tableaux de bord ?

La formation proposée par notre centre permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour maitriser la Comptabilité d’Entreprise.

 

 

Compétences développées par la formation :

Nos experts, formateurs et consultants ont identifié les compétences clés de ce métier.


MODULE 1 - METIER ET DEMARCHE DE FORMATION - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Situer le domaine d’activité et les types d’entreprises du secteur.
  • Connaître la réalité de la pratique du métier.
  • Comprendre la démarche de formation.
  • Confirmer son orientation professionnelle.

MODULE 2 - BUREAUTIQUE - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Produire un document texte.
  • Produire un document d’un tableur.
  • Produire une présentation assistée par ordinateur.
  • Manipuler un navigateur.
  • Manipuler un logiciel de messagerie.

MODULE 3 - ANGLAIS TECHNIQUE - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Business vocabulary and the types of companies.
  • Comprehension.
  • Translation.
  • Writing Business letters.
  • Business dialogues/ Meeting people in business Exchanging information.
  • Telephoning.

MODULE 4 - L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Définir les différentes approches de l’entreprise, ses caractéristiques et ses finalités.
  • Définir le rôle de l’entreprise dans la société.
  • Identifier la diversité des entreprises.
  • Définir les différentes structures de l’entreprise.
  • Identifier l’environnement de l’entreprise.
  • Identifier les fonctions et l’organisation technique de l’entreprise.
  • Déterminer les fonctions commerciales de l’entreprise.
  • Identifier les fonctions financières de l’entreprise.
  • Identifier les fonctions administratives de l’entreprise.

MODULE 5 - INITIATION A LA COMPTABILITE - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Connaitre l’intérêt de la comptabilité générale .
  • Connaitre les caractéristiques de la comptabilité générale.
  • Connaitre les mécanismes de base sur lesquels s’appuie la comptabilité.
  • Connaitre les principaux documents circulant dans l’entreprise.
  • Connaitre le code de la normalisation comptable.
  • Savoir définir un bilan.
  • Savoir procéder à une analyse comptable des opérations de l’entreprise.
  • Comprendre le fonctionnement de comptes de bilan.
  • Connaitre le fonctionnement et les principes de la comptabilité à partie double.
  • Connaitre la structure du C.P.C.
  • Connaitre les différentes spécificités du plan comptable : classes, codification des comptes et les états de synthèse.
  • Connaitre le rôle et les spécificités du : journal, grand livre et de la balance des comptes.

MODULE 6 - CALCULS COMMERCIAUX - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Savoir utiliser les rapports et proportions, les grandeurs proportionnelles et le partage proportionnel.
  • Appliquer les pourcentages en pratique commerciale, en comptabilité et en fiscalité.
  • Appliquer les intérêts simples et les différentes méthodes de calcul.
  • Utiliser l’escompte commercial.
  • Analyser l’équivalence des effets.
  • Tenir des comptes courants et d’intérêts par la méthode hambourgeoise.

MODULE 7 - ORGANISATION ADMINISTRATIVE - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Organiser son travail.
  • Connaître la norme AFNOR.
  • Appliquer l’ordre alphabétique.
  • Appliquer l’ordre numérique.
  • Appliquer l’ordre idéologique (thématique).
  • Appliquer l’ordre chronologique.
  • Appliquer l’ordre alphanumérique.
  • Appliquer l’ordre géographique.
  • Appliquer l’ordre décimal.
  • Connaître les procédés de classement : le procédé horizontal, le procédé vertical ordinaire et le procédé vertical suspendu (à visibilité suspendue et à visibilité latérale).
  • Concevoir et utiliser les plannings.
  • Appliquer les techniques d’archivage (moyens manuels, moyens magnétiques et moyens optiques).

MODULE 8 - COMPTABILITE DES OPERATIONS COURANTES - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Organiser le travail.
  • Enregistrer les factures d’achats et de ventes.
  • Etablir et comptabiliser la déclaration de la TVA.
  • Appliquer le système centralisateur.

MODULE 9 - PAIE ET DECLARATIONS FISCALES ET SOCIALES - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Organiser son travail.
  • Calculer les salaires des employés.
  • Préparer le règlement des salaires.
  • Calculer les cotisations patronales.
  • Remplir et régler les déclarations.
  • Tenir et mettre à jour un dossier personnel.

MODULE 10 - STATISTIQUES - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Comprendre les variables statistiques.
  • Réaliser des représentations graphiques.
  • Calculer les caractéristiques des distributions.
  • Déterminer les liens entre deux variables.
  • Réaliser des sondages.
  • Réaliser des enquêtes.

MODULE 11 - MATHEMATIQUES FINANCIERES - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Comprendre le principe de l’équivalence à intérêts composés.
  • Appliquer les principes des intérêts composés.
  • Appliquer correctement la formule de capitalisation.

MODULE 12 - COMPTABILITE DES SOCIETES - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Enregistrer les opérations de constitution des sociétés commerciales.
  • Effectuer la répartition des bénéfices.
  • Comptabiliser les opérations de modification du capital.
  • Enregistrer les opérations de liquidation et de dissolution des sociétés.

MODULE 13 - ETABLISSEMENT DES PREVISIONS - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Utiliser la méthode des coûts préétablis.
  • Elaborer le budget de vente.
  • Elaborer le budget des charges.
  • Etablir le budget d’Investissement.

MODULE 14 - DIAGNOSTIC FINANCIER - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Préparer le travail.
  • Entreprendre une analyse financière de l’activité.
  • Analyser le bilan.
  • Utiliser les ratios.
  • Etablir les tableaux de flux.

MODULE 15 - ANALYSE FINANCIERE - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Calculer Analyser ESG et de CAF.
  • Déterminer le seuil de rentabilité.
  • Calculer le fonds de roulement et le besoin de financement.
  • Elaborer un tableau de financement.

MODULE 16 - TRAVAUX DE FIN D’EXERCICE - COMPTABILITE D’ENTREPRISE

  • Identifier le schéma général des travaux de fin d’exercice.
  • Constater les dépréciations de l’actif immobilisé (amortissement ou provision).
  • Constater les dépréciations de l’actif circulant et de la trésorerie.
  • Constater les provisions pour risques et charges.
  • Régulariser les comptes de charges et de produits.
  • Passer les écritures de regroupement et de détermination du résultat.
  • Etablir les états de synthèse.
  • Procéder à la clôture des comptes.
  • Procéder à la réouverture des comptes.

 

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